沃爾瑪驗廠 標準的更新只是部分,那對于沒有更新的條款自然是按照以前的實施; 最新的一些以及以前沒有那么嚴,今年才加嚴的一些標準可供對照: 工廠的倉庫及宿舍全部需要安裝...
WAL-MAR驗廠有哪些體系,特點是什么?哪些機構(gòu)可以做?審核頻次,還有重點內(nèi)容是哪些。。。 三大體系 1、WM-ES社會道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,LEVERWORK】 2、WM-ES-SDP(ES SUPPLIER DEVELOPMENT PROGR...
沃爾瑪驗廠 高風險違規(guī)項 一、雇用程序 1. 沒有雇用程序及人員檔案 2. 廠內(nèi)沒有人員檔案及雇用紀錄 3. 沒有身份證覆印本于人員檔案內(nèi) 4. 雇員報大年齢,實存虛報成份 5. 假身份證 條...
什么叫做沃爾瑪供應(yīng)商發(fā)展項目?即是Supplier Development Process簡稱為SDP項目。 SDP項目即是工廠ES社會責任直接由貿(mào)易商進行監(jiān)督,如果貿(mào)易商及工廠能夠順利通過SDP項目考核,在兩年內(nèi)工...
沃爾瑪?shù)墓?yīng)商幾乎都碰到過公證行或者 沃爾瑪驗廠 團隊的突擊驗廠,那么沃爾瑪為什么要進行突擊驗廠,在什么情況下安排突擊驗廠呢?沃爾瑪通常只針對社會責任ES驗廠采取突擊措...
驗廠 前供應(yīng)商應(yīng)和買家積極主動地溝通,清楚地知道 驗廠 的人員組成、工作流程、審計標準等等,并做好審計前相應(yīng)的準備工作。以 沃爾瑪社會責任驗廠 為例,通常流程如下: 見面...
人事檔案、勞動合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案; 3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒...
沃爾瑪驗廠規(guī)則: 沃爾瑪驗廠規(guī)定工作時數(shù): 供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標準和適用法律,采用合理的雇員工作時數(shù)。供貨商的雇員每6天不得工作超過72小時或每個連續(xù)的24小時周期...
1. 有關(guān)貨柜封印的記錄文件(含車牌號,貨號及封條號) 2. 貨物(主要是成品)的進出記錄文件 3. 加工原料的進出記錄文件 4. 原材料的進出記錄文件 5. 客戶提供的安全細則,規(guī)范,產(chǎn)...
1、報酬 一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗的新雇員??梢员籛a-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當?shù)墓べY; 工資不能確認/工資制度不清楚; 沒有...
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